94 вакансии ➫ Менеджер по персоналу

HR Generalist

Навои

Компания "ННО Эмиратский Центр по сохранению дрофы-красотки" "Эмиратский Центр по сохранению дрофы-красотки" вносит свой вклад в развитие глобальной стратегии, направленной на обеспечение роста численности азиатского вида дрофы-красотки по всему Ближнему Востоку и Центральной Азии, а также на примирение традиции арабского соколиного промысла с устойчивым использованием природных ресурсов....

HR Manager

Андижан

Компания "Rich Cargo INC." Rich Cargo is an American logistics company operating in O'sh, Tashkent and Andijan cities. The company is in the process of building a complete HR system with the support of HR consultants. And we are looking for HR Managers for our Andijan and Tashkent offices .This role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in establishing modern HR...

HR-менеджер( SY TRANS PORTERS )

Самарканд

Компания "SY TRANS PORTERS" Serve You Transporters приглашает HR-менеджера ( FEMALE CANDIDATES ONLY ) в команду логистической компании США Обязанности: Подбор сотрудников так же рекрутинг (водители - Box truck , диспетчеры, офисный персонал) Размещение вакансий на онлайн-платформах, каналах и соцсетях, работа с откликами Проведение собеседований и первичный отбор кандидатов Адаптация...

Специалист по обучению персонала( «UZUM TECHNOLOGIES». )

Навои

Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»." Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим...

Менеджер по персоналу (FMCG / Дистрибуция)( Kolberg Group )

Ташкент

Компания "Kolberg Group" О компании United Distribution — одна из ведущих дистрибьюторских компаний Узбекистана. Мы выстраиваем современные бизнес-процессы и формируем сильную команду, способную обеспечивать лидерство на рынке. Для усиления HR-направления мы ищем опытного HR-менеджера, готового развивать систему управления персоналом и напрямую влиять на результат бизнеса. Основные...

Рекрутер( AKMAL UMID BARAKA )

Ташкент

Компания "AKMAL UMID BARAKA" Обязанности: Подбор кандидатов на различные должности в компании; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Работа с базой данных кандидатов; Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале; Анализ результатов подбора и предоставление отчетности. Требования: Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word);...

Менеджер по обучению и развитию персонала( СП ABN-MB )

Ташкент

Компания "СП ABN-MB" Мы ищем инициативного и креативного специалиста, который поможет выстраивать системную работу с обучением, развитием и ростом наших сотрудников. Основная задача менеджера направлена на формирование системы корпоративного обучения для группы компаний: от стратегии до конкретного результата. Обязанности: Формирование и совершенствование системы обучения для...

Администратор( KF BEST )

Ташкент

Компания "KF BEST" Обязанности: Выполнение поручений руководителя, касающихся - должностных обязанностей; Правильное и эффективное делегирование обязанностей линейного персонала; Обучение персонала; Контроль персонала, трудовой дисциплины и урегулирование конфликтных ситуаций; Встреча гостей, мониторинг зала; Соблюдение стандартов и регламента заведения; Требования:...

Hr( LETI EDU )

Ташкент

Компания "LETI EDU" Внимание В нашу динамичную и быстроразвивающуюся компанию LETI — лидера в сфере онлайн-образования — требуется HR-специалист на полную занятость! Если ты чувствуешь, что умеешь находить лучших людей, вдохновлять команду и создавать атмосферу развития, — тогда тебе точно к нам ???? Мы предлагаем: Работу в амбициозной команде LETI Возможность роста и карьерного развития...

Менеджер

Бухара

Компания "Vossengo Business" Вакансия: Менеджер в гипермаркет Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет ; Уверенные навыки управления персоналом и организации рабочего процесса; Знание принципов товарного учета, логистики и стандартов обслуживания; Ответственность, инициативность, умение работать в команде. Обязанности:...

Менеджер по персоналу завода (г. Янгиюль)

Ташкент

Компания "«RG Brands South»" Основная функция: Менеджер по персоналу завода отвечает за все вопросы и процессы управления персоналом, чтобы обеспечить достаточность количества работников, качество их компетенций/профессионального уровня и мотивацию персонала на исполнение целей завода/компании. Ответственность: Подбор персонала на вакансии, а также на замену более слабых...

HR-консультант( Ахангаранцемент )

Ахангаран

Компания "Ахангаранцемент" Ищем опытного HR-консультанта , который: Проведет комплексный аудит направлений: Кадровое администрирование (документооборот, соответствие ТК РУз, процессы приема, увольнения, перевода и т.д.) Организация системы оплаты труда (структура, начисление, мотивационные схемы, премирование, учет рабочего времени и др.) Подготовит рекомендации по оптимизации...

HR-специалист

Наманган

Компания "WATER-TECH" Обязанности: 1) Иш тажрибасида корхонани тизимлаштира олган ва ойлик KPI жорий этолган. 2) Ходимларни танлаш ва ишга Кабул килиш. 3) Кадрлар хужатларини юрутиш Требования: Ходимларни самарали бошкариш Мулокот ва ташкилотчилик коникмалари Условия: Ойлик уз вактида шинам офис ва кулай шароит Касбий усиш

Менеджер по персоналу/HR менеджер

Ташкент

Компания "Ecolit" Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 6/1 Рабочие часы: 7 или 9 Формат работы: на месте работодателя HR yo'nalishida ish izlayapsizmi? Bizda imkoniyat bor! ???? Kompaniya nomi: Ecolit ???? Manzil: Toshkent shahri, Yashnobod tumani ???? Ish grafigi: Dushanba–Shanba 09:00–18:00 ???? Asosiy vazifalar: Xodimlar hujjatlarini...

Главный специалист по корпоративной культуре и управлению изменениями

Ташкент

Компания "Центральный Банк Республики Узбекистан" Мы ищем вдохновляющего специалиста, который поможет формировать культуру сотрудничества, развития и открытости. Ваша роль — стать связующим звеном между стратегией трансформации и людьми. Основные задачи: Разработка и реализация программ по развитию корпоративной культуры Поддержка проектов по внутренним коммуникациям и...

Специалист по обучению и развитию( Fido-Biznes )

Ташкент

Компания "Fido-Biznes" Мы ищем опытного и проактивного cпециалиста по обучению и развитию, который возглавит создание и реализацию комплексной программы обучения и развития для наших сотрудников. Вы будете отвечать за все этапы — от выявления потребностей до оценки эффективности обучения. Ваша ключевая задача — обеспечить, чтобы наши сотрудники обладали необходимыми навыками для...

HR-менеджер/менеджер по поиску кандидатов

Ташкент

Компания "BENE BEST" Мы ищем HR-менеджера на аутсорсинг для долгосрочного сотрудничества на проектной основе. Что вам предстоит: По нашему запросу находить и предоставлять кандидатов на открытые вакансии. Проводить первичный отбор резюме. Проводить собеседования (по договорённости). Предоставлять краткое резюме по каждому кандидату. Работа по системе...

Senior HR Specialist

Ташкент

Компания "BYD CENTRAL ASIA OOO" Компания BYD Central Asia активно расширяется и сейчас мы в поиске опытного HR. Чем предстоит заниматься: Разработка ПВТР, положения о командировках и других связанных с компанией нормативных документов, а также их доведение до сведения всех сотрудников с целью обеспечения понимания корпоративных правил. Разработка графика отпусков, а также...

HR менеджер( DODO Pizza Tashkent )

Ташкент

Компания "DODO Pizza Tashkent" Додо Пицца ищет HR-менеджера в команду! Додо Пицца — международная сеть пиццерий, где каждый человек важен. Мы верим в уважение, развитие и честные условия. Если вам близки эти ценности и хочется работать в динамичной, доброжелательной среде — будем рады видеть вас в нашей команде. Вам предстоит: 1. Поиск и подбор персонала — Подбирать...

Менеджер по обучению и развитию персонала в HoReCa

Ташкент

Компания "Reikartz Hotel Group (ООО Reikartz U)" Международная сеть отелей Reikartz Grup Otel, один из ведущих игроков в гостиничной индустрии, приглашает в свою команду опытного и энергичного Менеджера по обучению и развитию персонала в HoReCa . Обязанности: - Выявление потребности в обучении, работа с внутренним заказчиком; - Полный цикл обучающих мероприятий в компании; - Разработка и...

Xodimlar bilan ishlash bo‘linmasi boshlig‘i

Андижан

Компания "UzAuto Motors" А sosiy vazifalari: Xodimlarni ishga qabul qilish, boshqa ishga oʻtkazish va mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish; Intizomiy qilmish (nojo‘ya xatti-harakat) sodir etgan xodimlarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash uchun hujjatlarni tayyorlash va rasmiylashtirish; Xodimlarni barcha turdagi taʼtillarini va taʼtillar jadvalini...

Junior HR бизнес-партнёр

Ташкент

Компания "Anglesey food" Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах: Супермаркеты Korzinka; Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla; Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Компания активно развивает цифровые...

HR yordamchi

Коканд

Компания "LITTLE SMALL GOODS" Обязанности: Xodimlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni bazaga kiritish va yangilash Ishga qabul qilish, ishdan bo‘shatish, ta’til kabi hujjatlarni yuritish HR bo‘limi rahbariga kundalik ish jarayonida yordam berish Davomat va intizomni nazorat qilishda ko‘maklashish Hujjatlarni tartibda saqlash va arxivlash Требования: HR yoki kadrlar bo‘yicha 1–3...

Специалист по кадрам( Агромир )

Самарканд

Компания "Агромир" Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (штат 150 чел): приём, перевод и увольнение работников; табельный учет; взаимодействие с гос. учреждениями (отчеты, выдача трудовых книжек) ведение личных дел работников; формирование отчетности. Требования: опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2 лет; хорошее знание трудового...

Главный специалист по HR-аналитике

Ташкент

Компания "Центральный Банк Республики Узбекистан" HR-аналитика становится ключевым элементом новой HR-модели Центрального банка. Мы ищем специалиста, способного превращать данные о сотрудниках в управленческие решения и рекомендации для руководства. Основные задачи: Сбор, обработка и анализ данных о численности, текучести, обучении и эффективности персонала Разработка...